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【電通新入社員自殺】高橋まつりさん、自殺の全貌がヤバい

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1: 運子棟梁 ★ 2016/10/10(月) 08:16:50.87 ID:CAP_USER9

 広告大手代理店の電通に勤めていた新入社員の高橋まつりさん=当時(24)=が過労自殺したとして、労災が認定された。電通では一九九一年にも、入社二年目の若手社員が過労自殺し、遺族が起こした訴訟は過労死の企業責任の原点となった。
長時間労働の是正が叫ばれる中、それに逆行するように、高橋さんの残業時間は月八十時間超の過労死ラインをはるかに超えていた。専門家は「企業の脱長時間労働への取り組みは道半ばだ」と語る。 (中沢誠)

「会社は過労で社員が心身の健康を損なわないようにする責任がある」。九一年に電通で起きた過労自殺をめぐる二〇〇〇年の最高裁判決はこう指摘し、電通の責任を認めた。過労自殺に対する会社の責任を認める司法判断の基準となった。

その電通で、悲劇は繰り返された。昨年四月に入社した高橋さんは、本採用となった十月以降、業務が増加。月の残業時間は最長で百五時間に達し、十二月に自ら命を絶った。高橋さんが書き込んでいた会員交流サイト(SNS)では、上司からパワハラとも取れる発言を受けていたことも明かしている。
国内では二〇〇〇年代に入って、過労自殺や過労うつは増加傾向。中でも、目立つのが若者たちだ。〇八年にワタミグループで過労自殺した女性社員も入社一年目だった。この社員も月百四十時間超の残業を強いられていた。

働く人を使いつぶすような「ブラック企業」への批判が高まり、高橋さんが亡くなる前年の一四年には、過労死遺族らの訴えで過労死等防止対策推進法が成立した。
政府も今秋から、長時間労働の是正に向けて有識者による検討作業をスタート。高橋さんの過労自殺は、長時間労働是正の機運が高まる中で起こったものだった。

高橋さんの労災認定について、遺族らが記者会見した今月七日、政府は初の過労死白書を公表し、「長時間労働が過労死の最も重大な原因」と指摘した。

過労死問題に詳しく、白書作成にもかかわった森岡孝二関西大名誉教授は「過重労働に対する企業の責任が厳しく問われるようになっているにもかかわらず、日本を代表する企業で、しかも過去に司法にとがめられた電通で過労自殺が繰り返されたことは深刻な問題だ。
まだまだ長時間労働是正へ企業の本気度が足りない。過労死防止には、残業上限の法的規制は避けられない」としている。

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http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201610/CK2016101002000122.html

3: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:20:46.70 ID:6IKHTB/W0
電通社員は年収1千万円超の高級をもらってるんだからこの程度のことは我慢するのが当然ではないか?

11: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:25:49.79 ID:EGE2E8mq0
>>3
たしかにそうなんだが、俺の友人は10年前に買ったポルシェの走行距離が1万
ていうんだからな。趣味も楽しみもなく仕事だけってのも、そりゃあ疲れるぞ。
たんに肉体的ハードじゃなくて、精神的ハードだからな。

522: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 10:16:15.50 ID:tI3d4FV+0

>>3
その程度の年収なら大手に拘らなくても稼げるのでは。
気の毒とは思うんだけど、この人が電通を選んだゆえの悲劇。
縁故採用じゃないのなら
奴隷のようにこき使われるのは想像つくんだよな・・

企業のために延々とやる「眼の前の嫌なこと」と
自分のためにやるそれでは同じ100時間でも全然違うのよね。

13: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:27:43.13 ID:q8PTS1810
経営者のマネージメント能力不足、
だめな会社は潰すべき、大きすぎる企業は分割すべし。

15: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:29:18.69 ID:+kgAaZZc0
1日残業5時間とか普通にあるけどな
通勤時間が長いと辛いかもしれんな

18: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:30:27.03 ID:nKAwmthf0

単純に彼女は一流大学→一流企業がゴールだったんでしょ…

問題は企業で何をやるかなんだけど

まぁ女は待遇で仕事を選ぶからこうなる…男ならホリエモンになる

21: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:33:29.65 ID:sx6WWeZb0
仕事のつらさは時間より
人間関係が大きい

36: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:38:20.26 ID:YJixNsW90

>>21
>仕事のつらさは時間より
>人間関係が大きい

これ
周りがクズだったんだよ
例えば好きな人と同じプロジェクトなら
仕事最高、残業万歳よ

523: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 10:16:21.06 ID:qfoNZA2K0

>>36
わかるー
ネチネチやられる時間が長いと
長時間ストレスにさらされる。

楽しい仲間(もしくは密かにホレてる空いて)と
1つの仕事に没頭できるのは喜びだわ

535: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 10:17:36.51 ID:qfoNZA2K0
>>523
× 空いて
○ 相手

39: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:40:25.87 ID:rPFpRL1Z0
だな
残業時間よりも社内風土だ

40: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:40:29.82 ID:z5PsALzK0

電通の上司

お受験ママに育てられた
阿呆ボンばかり。

41: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:41:19.16 ID:1wmq7SNb0
体感じゃなくて残業80時間超えてる事が問題。
精神も病むしな。お前らみたいに残業自慢し出すw

42: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:41:48.12 ID:SB9bPTbdO
実際は時間外150時間くらいいってるだろ
過少申告させてると思う

44: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:42:27.20 ID:anS2xV350

>電通では一九九一年にも、入社二年目の若手社員が過労自殺し、遺族が起こした訴訟は過労死の企業責任の原点となった。

むしろ
これだけの企業なんに25年で2人しか自殺してないの?

96: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:59:20.32 ID:f+nKPk8I0
>>44
俺もそこに驚いた
しかも新卒の女とか二年目とか実質働いてないやつだし

46: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:42:28.76 ID:QyTQ31Dl0
いつから過労死の範囲って鬱病自殺にまで拡大されたんだ?昔は過労
による突然死だけだったよな

50: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:44:27.52 ID:ePfsJS260

>>46

平成23年12月の認定基準の迅速簡素化への改定で、過労労災メンタルの
真正は激増しているよ。

723: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 10:49:37.60 ID:UcIKSXty0
>>46
過労死防止法読め

48: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:43:52.95 ID:O2B2fgcg0
電通てところでそうですかとしか

55: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:46:07.19 ID:2cnUfvym0
マスコミは全く取り上げないね
この国は腐りきってる
電通こそ倒すべき敵だ

74: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:52:11.16 ID:LqOHAnIs0
電通って定期的に自殺者出るよね、公になっていないだけ

76: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:52:45.15 ID:csBFUWgd0
認められたのが100時間だけで本当は200くらいやってるからな

77: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:53:24.18 ID:r912Dqpz0
懲罰的賠償認めてもいいんじゃないか?
それくらいせんとこの流れとまらんだろ

87: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:56:32.93 ID:SB9bPTbdO
自分で仕事のキリがわからない作業をやらされた場合には、結果的に2時間残業だったとしても
体感では4時間くらいの疲労があるからな

89: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:57:22.63 ID:LqOHAnIs0
社員は「あ、またか~っ、、
、、」って醒めて受け止めていると思われ、そういうの慣れちゃってんだろうね

99: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:59:57.50 ID:jMUfAUi/0
時間外は150+αだろうな。
提出日が月曜日ばかりの書類を押し付けられた口か?

121: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 09:07:05.45 ID:3oLWtVKj0

ブラック職場+頑固系の鬱=過労死

は基本

122: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 09:07:59.60 ID:nBxqkHBx0
今時は宴会と言えども、下品な下ネタ宴会芸なんかもセクハラ案件だろ。
証拠スマホにとって取り締まってもらったらいいんだよ。

125: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 09:08:24.08 ID:wzfwlEVv0
CMを作るにあたり企業の中に入り込むから些細な企業の弱みでも
握れるそうだね 良い時間帯にCM流すかは電通次第だそうだから
企業はお客なのに電通に頭が上がらないそうだね

81: 名無しさん@1周年 2016/10/10(月) 08:54:48.25 ID:DKa2BQhk0
体育会系が主力の会社はやめとけよ

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